Kodeks Etyki
Zadaniem Kodeksu Etyki jest zapewnienie zgodności naszego zachowania z najwyższymi standardami opartymi na wartościach, jakimi kierujemy się w KGHM: bezpieczeństwie, współdziałaniu, zorientowaniu na wyniki, odpowiedzialności i odwadze. Kodeks Etyki jest wyznacznikiem właściwego postępowania w miejscu pracy i pomaga nam w podejmowaniu codziennych decyzji. Wzmacnia nas jako zespół. Buduje również nasz wizerunek jako firmy stabilnej, odpowiedzialnej i społecznie zaangażowanej. Kodeks Etyki obowiązuje nas wszystkich. Wierzymy, że opisane w nim zasady pomogą nam w codziennej pracy, a ich stosowanie będzie dla nas czymś naturalnym i oczywistym.
Polityka antykorupcyjna
Skuteczne zarządzanie działaniami antykorupcyjnymi ma fundamentalne znaczenie dla bezpieczeństwa Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A. (Grupa KGHM), jej zrównoważonego rozwoju i wartości. Przekłada się bezpośrednio na wizerunek naszej organizacji jako stabilnego i odpowiedzialnego pracodawcy oraz partnera biznesowego prowadzącego swoją działalność w sposób transparentny z poszanowaniem uniwersalnych norm etyki i uczciwości w biznesie, które zostały zdefiniowane w Kodeksie Etyki Grupy KGHM.
Mając na uwadze powyższe, w całej Grupie KGHM przyjęliśmy i bezwzględnie przestrzegamy zasady „zero tolerancji dla korupcji”, przy równoległym zachowaniu zgodności z mającymi zastosowanie wobec naszej organizacji regulacjami prawnymi oraz dobrowolnymi zobowiązaniami dotyczącymi zwalczania korupcji. Naszym priorytetem w zakresie zarządzania działaniami antykorupcyjnymi jest eliminacja czynników zwiększających ryzyko wystąpienia korupcji w ramach prowadzonej przez nas działalności biznesowej. Powyższe jest wyrazem podejścia opartego na zasadzie „przede wszystkim zapobiegać”.
POLITYKA ANTYKORUPCYJNA PL (PDF)
Klauzula Antykorupcyjna
Klauzula antykorupcyjna stanowi integralną część zawieranych umów handlowych przez Zagłębie Lubin S.A. z podmiotami zewnętrznymi.
POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI GRUPY KAPITAŁOWEJ KGHM
Bezpieczeństwo informacji jest kluczowe dla ciągłości działania oraz osiągania założonych celów Grupy Kapitałowej KGHM
Polska Miedź S.A. (Grupa KGHM). Przekłada się to na nasze zobowiązanie do ochrony informacji oraz aktywów wspierających.
Dążymy do tego, by nasze podejście do zarządzania bezpieczeństwem informacji odpowiadało na aktualne zagrożenia
zewnętrzne i wewnętrzne, było w pełni zintegrowane z działalnością i realizowanymi procesami biznesowymi, umożliwiając
ich prowadzenie w sposób pewny i odpowiedzialny. W tym celu, w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania, został
ustanowiony, wdrożony i jest utrzymywany oraz ciągle doskonalony System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji,
zgodny z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 27001.
POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI GRUPY KAPITAŁOWEJ KGHM PL_ENG_ES.pdf
Kodeks Postępowania w Zagłębie Lubin S.A.
Kodeks Postępowania to dokument, która pomoże Ci zrozumieć jakimi wartościami kieruje się Zagłębie Lubin S.A. (dalej: Klub, Spółka) oraz Grupa Kapitałowa KGHM Polska Miedź S.A., w której pracujesz, a więc i Tobie powinny być one bliskie. To my wszyscy – pracownicy Zagłębie Lubin S.A., bez względu na to co robimy i jakie stanowisko zajmujemy, tworzymy razem ten Klub i wyznaczamy standardy zachowania. Pamiętajcie, że każdy z nas jest odpowiedzialny za czyny i działania, które służą dobru firmy i otaczającej społeczności lokalnej.